Apply in 123 simple steps
Vlerat tona

Dinjiteti njerëzor

Dinjiteti njerëzor është themeli i shoqërisë evropiane. Ai është i paprekshëm dhe duhet respektuar e mbrojtur gjithmonë. Të gjitha të drejtat themelore rrjedhin nga ky parim.

Liria

Liria nënkupton të drejtën për të lëvizur, jetuar dhe punuar në të gjithë Bashkimin. Ajo mbron gjithashtu liritë personale, si privatësinë, besimin, tubimin dhe shprehjen. Këto liri garantohen nga Karta e të Drejtave Themelore e BE-së.

Demokracia

BE-ja është ndërtuar mbi demokracinë përfaqësuese. Qytetarët kanë të drejtën të votojnë dhe të kandidojnë në zgjedhjet për Parlamentin Evropian, qoftë në vendin e tyre të origjinës apo të banimit. Pjesëmarrja politike është një gur themeli i qytetarisë evropiane.

Barazia

Barazia siguron që të gjithë qytetarët të trajtohen njësoj përpara ligjit. Ajo përfshin barazinë gjinore dhe mundësi të barabarta në çdo fushë të jetës. Ky parim ka udhëhequr integrimin evropian që nga Traktati i Romës.

Shteti i së drejtës

BE-ja bazohet në shtetin e së drejtës. Çdo veprim i saj mbështetet në traktate të miratuara vullnetarisht dhe në mënyrë demokratike nga shtetet e saj anëtare. Ligji dhe drejtësia mbrohen nga një gjyqësor i pavarur, me Gjykatën e Drejtësisë të Bashkimit Evropian si autoritetin final — vendimet e së cilës janë të detyrueshme për të gjitha shtetet anëtare.

Të drejtat e njeriut

Të drejtat e njeriut mbrohen nga Karta e të Drejtave Themelore e BE-së. Këto përfshijnë mbrojtjen nga diskriminimi, mbrojtjen e të dhënave personale dhe aksesin në drejtësi. Çdo qytetar gëzon këto të drejta në mënyrë të barabartë.

FAQ Section: 4. Ekipi i Veprimit

f

A duhet që koordinatori dhe asistenti i projektit të jenë të punësuar në organizatë?

Jo. Koordinatori dhe asistenti i projektit nuk është e nevojshme të jenë të punësuar në organizatë. Ata mund të jenë anëtarë të organizatës ose persona të jashtëm. Secili prej tyre duhet të ketë kontratë me organizatën, për shembull kontratë shërbimi (договор на дело). Në kontratë përcaktohen roli, periudha e angazhimit dhe honorari. Udhëzimet për Aplikantët: […]

A duhet që koordinatori i projektit të punojë me orar të plotë (8 orë në ditë), apo angazhimi mund t’i përgjigjet honorarit, për shembull 40%?

Nuk kërkohet angazhim me orar të plotë. Organizata mund të vendos për nivelin e angazhimit të koordinatorit dhe të asistentit, në bazë të aktiviteteve të planifikuara. Honorari mujor duhet t’i përgjigjet këtij niveli. Për shembull, koordinatori mund të angazhohet me orar të pjesshëm, ose më pak, gjatë të dhjetë muajve. Niveli i angazhimit duhet të […]

A do të ofroni modele kontratash?

Sipas nevojës, organizatave të përzgjedhura do t’u ofrohen shembuj kontratash për angazhimin e koordinatorit dhe të asistentit të projektit. Përfituesit mund të përdorin gjithashtu modelet e tyre të kontratave për këto pozicione. Udhëzimet për Aplikantët: seksioni 7.3 (Ngritja e kapaciteteve të Përfituesve) dhe seksioni 8 (Aneksët).

Në llogarinë tonë bankare paguhet vetëm kompensimi për ekipin e Veprimit. Si mund ta paraqesim vlerën e plotë të projektit, për shembull si qarkullim ose si përvojë në aplikimet e ardhshme?

Pasqyrat tuaja financiare vjetore do të tregojnë si të ardhur vetëm kompensimin për ekipin e Veprimit, sepse ky është i vetmi fond që transferohet në llogarinë tuaj. Të gjitha kostot e tjera projekti ua paguan drejtpërdrejt furnizuesve dhe ofruesve të shërbimeve. Vlera e plotë e projektit përcaktohet në Kontratën për Mbështetje në Natyrë, të nënshkruar […]