Нашите вредности
ЧОВЕКОВИ ПРАВА
Човековите права се заштитени со Повелбата за основните права на Европската унија. Тие ја вклучуваат слободата од дискриминација, заштитата на личните податоци и пристапот до правдата. Секој граѓанин има еднакво право на овие права.
ВЛАДЕЕЊЕ НА ПРАВОТО
ЕУ се темели на владеењето на правото. Сè што прави се засновува на договори доброволно и демократски усогласени од нејзините земји членки. Правото и правдата ги штити независно судство, при што Судот на правдата на ЕУ е конечен авторитет – неговите пресуди се задолжителни за сите земји членки.
ЕДНАКВОСТ
Еднаквоста обезбедува сите граѓани да бидат третирани еднакво пред законот. Таа ја вклучува родовата еднаквост и еднаквите можности во секоја сфера на животот. Овој принцип ја води европската интеграција уште од Римскиот договор.
ДЕМОКРАТИЈА
ЕУ е изградена врз претставничка демократија. Граѓаните имаат право да гласаат и да се кандидираат на изборите за Европскиот парламент, без разлика дали тоа е во нивната земја на потекло или живеење. Политичкото учество е камен-темелник на европското граѓанство.
СЛОБОДА
Слободата ги опфаќа правото на движење, живеење и работа низ целата Унија. Таа исто така ги штити личните слободи, како приватноста, верувањето, собирањето и изразувањето. Овие слободи се гарантирани со Повелбата за основните права на Европската унија.
ЧОВЕЧКО ДОСТОИНСТВО
Човечкото достоинство е темелот на европското општество. Тоа е неповредливо и мора секогаш да биде почитувано и заштитено. Сите основни права произлегуваат од овој принцип.
28.10.2026
Компанија сака да придонесе со 3.000 евра (на пр. за награди). Дали можеме тоа да го наведеме или да приложиме договор? Тоа е важно за одржливоста.
Да, можете да го наведете тоа во Формуларот за апликација, но не го приложувајте договорот, бидејќи се оценуваат само Формуларот за апликација и Буџетот. Компанијата може да се наведе во Формуларот за апликација како соработник, односно организација што има вистинска улога во проектот, но не добива директна поддршка за сопствените трошоци, освен за трошоците за патување и престој непосредно поврзани со активностите на акцијата. Соработниците мора да бидат опишани во Анекс А – Формулар за апликација.
Наградите финансирани во рамките на овој Повик мора да бидат непарични. Компанијата може самата да обезбеди парични награди, надвор од буџетот на акцијата, доколку нивниот извор е јасно наведен.
Насоки за апликантите: Поимник („Соработник“), дел 2.3 (Неприфатливи трошоци и соодветната фуснота) и дел 4.2 (поткритериум 4.2).